Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 English version


 
Hovedside
Forskningsresultater/NVI
Forskere
Prosjekter
Forskningsenheter
Logg inn
Om Cristin
 
 
   
Eksporter til


Viser treff 1-50 av 177 << Forrige 1 2 3 4    Neste >>

2017
1 Andre, Beate; Jacobsen, Frode; Sjøvold, Endre; Haugan, Gørill.
Medfører livsgledesertifisering bedre arbeidsmetoder og holdninger i sykehjem? [The impact of certification of the “Joy of Life” in Nursing homes on the improvement of working methods and attitudes among staff in Nursing Homes]. Geriatrisk sykepleie 2017 (3)
HIB NTNU Untitled
 
2 André, Beate; Nøst, Torunn Hatlen; Frigstad, Sigrun Aasen; Sjøvold, Endre.
Differences in communication within the nursing group and with members of other professions at a hospital unit. Journal of Clinical Nursing 2017 ;Volum 26.(7-8) s. 956-963
NTNU Untitled
 
3 Andre, Beate; Sjøvold, Endre.
What characterizes the work culture at a hospital unit that successfully implements change – a correlation study. BMC Health Services Research 2017 ;Volum 17.(486) s. -
NTNU Untitled
 
4 Larsson, Ulf Gerry; Sandahl, Christer; Söderhjelm, Teresa; Sjøvold, Endre; Zander, Ann.
Leadership behavior changes following a theory-based leadership development intervention: A longitudinal study of subordinates’and leaders’ evaluations. Scandinavian Journal of Psychology 2017 ;Volum 58.(1) s. 62-68
HIHM NTNU Untitled
 
5 Schultz, Joseph Samuel; Sjøvold, Endre; Andre, Beate.
Can formal innovation training improve team- and organizational-level innovativeness in a healthcare setting?. Journal of Innovation and Entrepreneurship 2017 ;Volum 6.(13)
NTNU Untitled
 
6 Schultz, Joseph Samuel; Sjøvold, Endre; Andre, Beate.
Can group climate explain innovative readiness for change?. Journal of Organizational Change Management 2017 ;Volum 30.(3) s. 440-452
NTNU Untitled
 
7 Tørset, Jomar; Sjøvold, Endre; Holm, Erik Jarl.
Awareness of the importance of social interaction as part of the Bildung developmental process at Bachelor Civil Engineering program. IRSPBL 2017; 2017-07-03 - 2017-07-05
IFE NTNU Untitled
 
2016
8 Andre, Beate; Frigstad, Sigrun Aasen; Nøst, Torunn Hatlen; Sjøvold, Endre.
Exploring nursing staffs communication in stressful and non-stressful situations. Journal of Nursing Management 2016 ;Volum 24.(2) s. E175-E182
NTNU STO Untitled
 
9 Andre, Beate; Ringdal, Gerd Inger; Skjong, Rickard-Johan; Rannestad, Toril; Sjøvold, Endre.
Exploring experiences of fostering positive work environment in Norwegian nursing homes: A multi method study. Clinical Nursing Studies 2016 ;Volum 4.(4) s. 9-17
NTNU Untitled
 
10 Andre, Beate; Sjøvold, Endre.
What characterizes the communication at a hospital unit with a successful implementation – a correlational study.. 10th NOVO symposium; 2016-11-10 - 2016-11-11
NTNU Untitled
 
11 Schultz, Joseph Samuel; Andre, Beate; Sjøvold, Endre.
Managing innovation in eldercare: A glimpse into what and how public organizations are planning to deliver healthcare services for their future elderly. International Journal of Healthcare Management 2016 ;Volum 9.(3) s. 169-180
NTNU Untitled
 
12 Stålsett, Kenneth; Sjøvold, Endre; Olsen, Trond Rikard.
From routine to uncertainty: Leading adaptable teams within integrated operations. Scandinavian Psychologist 2016 (3) Suppl. e20 s. 29-
NTNU Untitled
 
2015
13 Andre, Beate; Ringdal, Gerd Inger; Rannestad, Toril; Skjong, Rickard-Johan; Sjøvold, Endre.
How Positive Work Experiences Influence Work Environment in Norwegian Nursing Homes – a mixed methods study.. How Positive Work Experiences Influence Work Environment in Norwegian Nursing Homes – a mixed methods study. Oral presentation at the 29th Conference of the EHPS: Principles of Behaviour Change in Health and Illness, 2015; 2015-09-01 - 2015-09-05
NTNU Untitled
 
14 Heldal, Frode; Sjøvold, Endre.
Endring i sykehus - et spørsmål om ledelse :. Tidsskrift for Den norske legeforening 2015 ;Volum 135.(2) s. 144-146
NTNU Untitled
 
15 Risvik, Einar; Sjøvold, Endre; Finne, Håkon.
Rissamat - Forskning om hovrdan mat kan bidra til mestring og trivsel i utdanningsløpet. Innovasjon i offentlig sektor. Kommunestyremøte; 2015-10-13 - 2015-10-13
NOFIMA NTNU SINTEF Untitled
 
16 Schultz, Joseph Samuel; Andre, Beate; Sjøvold, Endre.
Demystifying eldercare: Managing and innovating from a public-entity’s perspective. International Journal of Healthcare Management 2015 ;Volum 8.(1) s. 42-57
NTNU Untitled
 
17 Sjøvold, Endre.
Effektivitet og kontekst. Hvordan tilrettelegge for godt samarbeid på tvers av enheter.. Intern presentasjon Statoil, Rotvoll; 2015-06-03 - 2015-06-03
NTNU Untitled
 
18 Sjøvold, Endre.
Hva er effektive team?. Innomeds fagdag 2015; 2015-09-27 - 2015-09-27
NTNU Untitled
 
19 Sjøvold, Endre.
HVa sier forskningen om team?. Its21Interdiscilinary Teamwork Skills for the 21st cetury; 2015-06-03 - 2015-06-04
NTNU Untitled
 
20 Sjøvold, Endre.
Individ, grupp og prestation. I: Organisationspsykologi. Studentlitteratur AB 2015 ISBN 9789144092287. s. 193-223
NTNU Untitled
 
21 Sjøvold, Endre.
Lederens hvemmelige våpen. NIT Manifestasjon 2015; 2015-09-08 - 2015-09-08
NTNU Untitled
 
22 Sjøvold, Endre.
No Teams Are (or Should Be) Created Equal: High-performance Teams in Structured versus Chaotic Situations. Konferens för grupp- och socialpsykologi; 2015-05-18 - 2015-05-19
NTNU Untitled
 
23 Sjøvold, Endre.
Operational Teams: Focusing on Shared Mental Models and Communication to Increase the Level of Quality in Decision Making During Crisis.. Konferens för grupp- och socialpsykologi; 2015-05-18 - 2015-05-19
NTNU Untitled
 
24 Sjøvold, Endre.
Prosjektteam i høy ytelse. Prosjektlederkonferansen 2015; 2015-03-18 - 2015-03-19
NTNU Untitled
 
25 Sjøvold, Endre; Flagstad, Ingeborg Olsdatter.
Kunsten å bygge et velfungerende team med utviklingsverktøyet SPGR. The 17th Conference on Social and Community Psychology; 2015-11-05 - 2015-11-06
HIL NTNU Untitled
 
26 Sjøvold, Endre; Stålsett, Kenneth; Olsen, Trond Rikard.
Nettavisen.no/ http://innovativeteams.blogg.no/.
NTNU Untitled
 
27 Stålsett, Kenneth; Sjøvold, Endre; Olsen, Trond Rikard.
Team Leadership within Integrated Operation in the Oil and Gas Industry. Konferens för grupp- och socialpsykologi; 2015-05-18 - 2015-05-19
NTNU Untitled
 
2014
28 Andre, Beate; Ringdal, Gerd Inger; Rannestad, Toril; Skjong, Rickard-Johan; Sjøvold, Endre.
How Positive Work Experiences Influence Work Environment in Norwegian Nursing Homes. The 8 th NOVO Symposium; 2014-11-06 - 2014-11-07
NTNU Untitled
 
29 Andre, Beate; Sjøvold, Endre; Rannestad, Toril; Ringdal, Gerd Inger.
The impact of work culture on quality of care in nursing homes - a review study. Scandinavian Journal of Caring Sciences 2014 ;Volum 28.(3) s. 449-457
NTNU Untitled
 
30 Sjøvold, Endre.
"Alle" driver med teambygging. Ukeavisen Ledelse [Avis] 2014-01-24
NTNU Untitled
 
31 Sjøvold, Endre.
De lykkeligste arbeidstakerne er i nord. NRK Nordland [Internett] 2014-04-27
NTNU Untitled
 
32 Sjøvold, Endre.
Det optimale team Når 2+2 blir mer enn 4. Ukeavisen Ledelse [Avis] 2014-07-04
NTNU Untitled
 
33 Sjøvold, Endre.
Ekko - NRK Radio. Om ledelse, messiaseffekten og RBK. Ekko NRK Radio [Radio] 2014-08-25
NTNU Untitled
 
34 Sjøvold, Endre.
Endringsledelse som gruppefenomen. HR dagen 2014; 2014-05-08 - 2014-05-08
NTNU Untitled
 
35 Sjøvold, Endre.
Etterutdanning som strategisk virkemiddel. Frokostseminar; 2014-10-21 - 2014-10-21
NTNU Untitled
 
36 Sjøvold, Endre.
Gruppeprosseser, team og medarbeiderskap. Seminar i prosjektet Styringskraft; 2014-03-24 - 2014-03-25
NTNU Untitled
 
37 Sjøvold, Endre.
Helvetesledelse. Dagensnæringsliv 2014
NTNU Untitled
 
38 Sjøvold, Endre.
Her er det gøyest på jobb. Teknisk ukeblad [Fagblad] 2014-04-25
NTNU Untitled
 
39 Sjøvold, Endre.
Her er det gøyest på jobb. E24! [Internett] 2014-04-25
NTNU Untitled
 
40 Sjøvold, Endre.
Hva forårsaker tidstyver (Videoproduksjon). Direktoratet for forvalting og IKT videoproduksjon [Internett] 2014-04-10
NTNU Untitled
 
41 Sjøvold, Endre.
Hvordan få resultater gjennom team. Foredrag frokostmøte for leder; 2014-02-26 - 2014-02-26
NTNU Untitled
 
42 Sjøvold, Endre.
Hvordan utvikle effektive team. SPGR Workshop; 2014-10-09 - 2014-10-10
NTNU Untitled
 
43 Sjøvold, Endre.
Hvorfor oppstår tidstyver? Tidstyver i forvaltningen. www.regjeringen.no [Internett] 2014-07-08
NTNU Untitled
 
44 Sjøvold, Endre.
Høyytelsesteam. Seminar i ledelse ved Sjøkrigsskolen; 2014-04-08 - 2014-04-08
NTNU Untitled
 
45 Sjøvold, Endre.
Introduction to the Special Issue: Leadership and the Group. Small Group Research 2014 ;Volum 45.(4) s. 367-375
NTNU Untitled
 
46 Sjøvold, Endre.
Konstruktiv konfrontasjon i teamet. Psykologisk.no 2014
NTNU Untitled
 
47 Sjøvold, Endre.
Konstruktiv konfrontasjon i teamet. Psykologisk.no – Scandinavian Psychologist 2014
NTNU Untitled
 
48 Sjøvold, Endre.
Når 2 + 2 blir mer enn 4. Handelsbladet fk [Avis] 2014-08-12
NTNU Untitled
 
49 Sjøvold, Endre.
Når 2 + 2 blir mer enn 4. Ukeavisen ledelse [Avis] 2014-07-04
NTNU Untitled
 
50 Sjøvold, Endre.
Om ledelse. Lederseminar Bilfinger; 2014-11-18 - 2014-11-18
NTNU Untitled
 
    Vis neste liste