Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 English version


 
Hovedside
Forskningsresultater/NVI
Forskere
Prosjekter
Forskningsenheter
Logg inn
Om Cristin
 
 
   
Eksporter til


Viser treff 1-50 av 96 << Forrige 1 2    Neste >>

2023
1 Gooderham, Paul Nicholas; Meyer, Christine B.; Stensaker, Inger G.; Elter, Frank; Sandvik, Alexander Madsen; Pedersen, Torben.
Digital Transformation of Incumbent Service Firms: Legacy Removal Strategies. Beta 2023
NHH SNF Untitled
 
2 Meyer, Christine.
Den store forskjellen. Om kvinners helse og betydningen av kjønn for helse. Oslo: Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon 2023 ;Volum 2023.302 s. NOU - Norges offentlige utredninger(5)
NHH Untitled
 
3 Meyer, Christine.
DSOP - sharing data for the greater good. Bergen: Norges Handelshøyskole 2023 9 s.
NHH Untitled
 
4 Meyer, Christine.
Gjengen i baksetet. Oslo [Avis] 2023-02-20
NHH Untitled
 
5 Meyer, Christine.
Innovasjonskapasitet. Lederprogram; 2023-02-02 - 2023-06-02
NHH Untitled
 
6 Meyer, Christine.
Innovation Capacity. Fagbokforlaget 2023 (ISBN 9788245045710) 299 s.
NHH Untitled
 
7 Meyer, Christine.
Science4Impact: Strategi og ledelse i det grønne skiftet med Christine B. Meyer. Oslo [Radio] 2023-06-23
NHH Untitled
 
8 Meyer, Christine; Abbas, Nikita; Amundsen, Tone; Eia, Harald; Fundingsrud, Hans Petter; Innerdal, Cato; Leif, Kennair; Kornmo, Tina Shagufta; Løchen, Maja-Lisa; Nielsen, Per Vidar; Sagabråten, Ståle Onsgård; Schelderup, Hanne Charlotte; Skjerve, Ingvar; Swärd, Elisabeth T.; Tiller, Heidi; Tranvåg, Oscar; Vatland, Anita; Abrahamsen, Maria.
Den store forskjellen Om kvinners helse og betydningen av kjønn for helse Utredning fra et utvalg oppnevnt ved kongelig resolusjon 5. mars 2021 Avgitt til Helse- og omsorgsdepartementet 2. mars 2023. Oslo: NOU 2023 (ISBN 978-82-583-1541-1) ;Volum 2023.NOU - Norges offentlige utredninger(5)
HVL NHH UiO UiT Untitled
 
9 Meyer, Christine B.; Stensaker, Inger G..
Amplify or suppress? Top leader perspective on external stakeholders’ influence on organizational change outcomes. Journal of Applied Behavioral Science 2023
NHH Untitled
 
10 Meyer, Christine; Stensaker, Inger G..
Amplify or Suppress? Top Leader Perspective on External Stakeholders' Influence on Organizational Change Outcomes. Journal of Applied Behavioral Science 2023 ;Volum 59.(4) s. 647-686
SNF NHH Untitled
 
11 Meyer, Christine; Stensaker, Inger G.; Bjerke, Rune; Haueng, Ann Cathrine.
Innovation Capacity. Fagbokforlaget 2023 (ISBN 9788245045710) 299 s.
SNF NHH Untitled
 
2022
12 Meyer, Christine.
Building Innovation Capacity. Journal of Applied Behavioral Science 2022 ;Volum 58.(3) s. 369-376
NHH Untitled
 
13 Meyer, Christine; Stensaker, Inger G.; Bjerke, Rune; Haueng, Anne Cathrin.
Innovasjonskapasitet. Fagbokforlaget 2022 (ISBN 978-82-450-3703-6) 315 s.
SNF NHH Untitled
 
14 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine.
Fra agile team til agile organisasjoner i finansbransjen. Magma forskning og viten 2022 (4)
NHH SNF Untitled
 
15 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine.
Innovasjonskapasitet. Medlemsmøte; 2022-10-25 - 2022-10-25
NHH Untitled
 
16 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine.
Innovasjonskapasitet. GNIST; 2022-09-01 - 2022-09-01
NHH Untitled
 
2021
17 Meyer, Christine.
Frenemies - hvordan og hvorfor samarbeide med konkurrenter. Alumnikonferansen NHH; 2021-10-20 - 2021-10-20
NHH Untitled
 
18 Meyer, Christine.
Lederkvis i en tåkefylt hverdag - hvordan bygge innovasjonsmuskler?. Bergen Næringsråds årskonferanse; 2021-11-19 - 2021-11-19
NHH Untitled
 
19 Meyer, Christine.
Store selskaper sluker oppstartsbedrifter for rått og integrerer dem for tett. Dagens næringsliv 2021
NHH Untitled
 
20 Meyer, Christine.
Tenk nytt også i høyden: Riv beslutningspyramidene. Dagens næringsliv 2021
NHH Untitled
 
21 Meyer, Christine.
Vi har endelig fått bevis på at teknologi er viktig for produktivitetsutviklingen. Dagens næringsliv 2021
NHH Untitled
 
22 Meyer, Christine.
Å tilnærme seg teknologiinvesteringer slik Sovjets plankomite ville gjort, er å be om trøbbel. Dagens næringsliv 2021
NHH Untitled
 
23 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine.
Bygging av innovasjonskapasitet. Ledersamling Bergen Kommunalråd; 2021-09-29 - 2021-09-29
NHH Untitled
 
24 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine.
Oppbygging av innovasjonskapasitet. Ledersamling Gjensidige; 2021-04-30 - 2021-04-30
NHH Untitled
 
2019
25 Meyer, Christine B..
Ikke for å konkurrere: Strategi for fellesskapets tjenere. Fagbokforlaget 2019 (ISBN 9788245032888) 278 s.
NHH Untitled
 
26 Meyer, Christine B.; Altenborg, Ellen Elisabeth.
A place in space - Unlocking virtual clusters in the gaming industry. I: Voyages of a Scholar: Navigating Companies, Channels, and Clusters. Fagbokforlaget 2019 ISBN 978-82-450-3276-5. s. 161-178
NHH Untitled
 
2018
27 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine B..
Strengthening internal capabilities to balance exploration and exploitation.. NHH Forum Research Seminar with Telenor; 2018-10-18
NHH Untitled
 
2012
28 Meyer, Christine B..
When Radical Reforms Are on the Agenda: Managing Politics in Government. Journal of Applied Behavioral Science 2012 ;Volum 48.(2) s. 194-224
NHH Untitled
 
29 Stensaker, Inger G.; Meyer, Christine B..
Change experience and employee reactions: developing capabilities for change. Personnel Review 2012 ;Volum 41.(1) s. 106-124
NHH Untitled
 
2011
30 Meyer, Christine B.; Stensaker, Inger G..
ENDRINGSKAPASITET. Fagbokforlaget 2011 (ISBN 978-82-450-1228-6) 130 s.
NHH Untitled
 
31 Olsen, Nina Veflen; Menichelli, Elena; Meyer, Christine B.; Næs, Tormod.
Consumers liking of private labels. An evaluation of intrinsic and extrinsic orange juice cues. Appetite 2011 ;Volum 56.(3) s. 770-777
NOFIMA NMBU Untitled
 
2009
32 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Making Radical Change Happen Through Selective Inclusion and Exclusion of Stakeholders. British Journal of Management 2009 ;Volum 20.(2) s. 219-237
NHH Untitled
 
2008
33 Meyer, Christine.
Value leakages in mergers and acquisitions: Why they occur and how they can be addressed. Long Range Planning 2008 ;Volum 41.(2) s. 197-224
NHH Untitled
 
34 Stensaker, Inger; Meyer, Christine.
Change Capabilities or Cynicism?. Academy of Management Conference; 2008-06-04 - 2008-06-06
NHH Untitled
 
35 Meyer, Christine B.; Altenborg, Ellen Elisabeth.
Incompatible strategies in international mergers: the failed merger between Telia and Telenor. Journal of International Business Studies 2008 ;Volum 39.(3) s. 508-525
NHH Untitled
 
2007
36 Stensaker, Inger; Meyer, Christine.
Learning to change? How change experience influence individual reactions. British Academy of Management Conference; 2007-09-10 - 2007-09-13
NHH Untitled
 
37 Meyer, Christine; Altenborg, Ellen Elisabeth.
The disintegrating effects of equality: A study of a failed international merger. British Journal of Management 2007 ;Volum 18.(3) s. 257-271
NHH Untitled
 
2006
38 Hundsnes, Tore; Meyer, Christine.
Living with paradoxes of corporate strategy - A complexity perspective. Journal of Organizational Change Management 2006 ;Volum 19.(4) s. 437-446
NHH Untitled
 
39 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Developing capacity for change. Journal of Change Management 2006 ;Volum 6.(2) s. 217-231
Untitled
 
40 Stensaker, Inger; Meyer, Christine.
Hyppige omstillinger - krever nye grep Slik kan ledere bygge endringskapasitet Endringskapasitet kan bygges, viser ny forskning. Hvordan den bør bygges avhenger av hvor mange endringer organisasjonen har vært igjennom tidligere. Ukeavisen ledelse 2006 (3) s. 20-21
NHH Untitled
 
41 Meyer, Christine.
Destructive dynamics of middle management intervention in postmerger processes. Journal of Applied Behavioral Science 2006 ;Volum 42.(4) s. 397-419
Untitled
 
2005
42 Falkenberg, Joyce; Stensaker, Inger; Meyer, Christine; Haueng, Anne Cathrin.
When Change Becomes Excessive. ? 2005 ;Volum 15.
NHH Untitled
 
43 Meyer, Christine.
Gaining and sustaining demand for public reforms. The Academy of Management Conference 2005; 2005-08-08 - 2005-08-10
NHH Untitled
 
44 Meyer, Christine.
Reflecting on experience from "having been there". I: New Persepctives on Organizational Change and Learning Lines, R., Stensaker, I. and Langley, A. (eds.). Fagbokforlaget 2005 s. 426-444
NHH Untitled
 
45 Meyer, Christine; Lien, Lasse B..
The road to unsuccessful mergers and acquisitions: Ignoring implicit costs. I: New Persepctives on Organizational Change and Learning Lines, R., Stensaker, I. and Langley, A. (eds.). Fagbokforlaget 2005 s. 54-66
NHH Untitled
 
46 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Developing capacity for change action. The Academy of Management Conference 2005; 2005-08-08 - 2005-08-10
NHH Untitled
 
47 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Hvordan organiasasjoner kan utvikle endringskapasitet. Fagbokforlaget 2005
NHH Untitled
 
48 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Shifting dynamics in multiple mergers. The Academy of Management Conference 2004; 2004-08-08 - 2005-08-11
NHH Untitled
 
49 Meyer, Christine; Stensaker, Inger.
Utvikling av endringskapasitet. FIBE; 2005-01-05 - 2005-01-06
NHH Untitled
 
2004
50 Meyer, Christine; Hundsnes, Tore.
The politics of middle management intervention: Integrating four organisations. Strategic Management Society Conference; 2004-10-31 - 2004-11-03
NHH Untitled
 
    Vis neste liste