|
|||||||||||||||
|
For å registrere i Cristin må du være vitenskapelig eller administrativt ansatt.
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
2021
|
||
| 1. | Amundsen, Oscar. Forbedringsarbeid gjennom medarbeidere. Webinar St.Olav Hospital, for tillitsvalgte, verneombud og kvalitetssfolk; 2021-03-04 NTNU |
|
|
|
||
| 2. | Amundsen, Oscar. Hvordan lykkes med endringsledelse?. Ledelse av pasientsikkerhet; 2021-03-18 NTNU |
|
|
2020
|
||
| 3. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit. Når arbeidet blir skole og skolen blir arbeid. I: Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 ISBN 9788205531857. s. - OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 4. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 (ISBN 9788205531857) 200 s. OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 5. | Amundsen, Oscar. Digital høst ved NTNU: Kunsten å ombestemme seg. Universitetsavisa 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 6. | Amundsen, Oscar. Et sjokk som dette er starten på en lang innovasjonsreise. Ukeavisen ledelse 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 7. | Amundsen, Oscar. Koronakrisen: Et sjokk som dette er starten på en lang innovasjonsreise. Adresseavisen 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 8. | Amundsen, Oscar. Ulike typer sjokk kan gi innovasjon. www.universitetsavisa.no 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 9. | Amundsen, Oscar; Amble, Nina; Rismark, Marit. Innovasjon som fenomen og praksis. I: Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 ISBN 9788205531857. s. - OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 10. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. En kontorstandard passer ikke alle. Universitetsavisa 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 11. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. Kontorløsninger: Er det den gamle tubesokken Statsbygg leter etter?. Khrono.no 2020 NTNU |
|
|
|
||
| 12. | Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. Økt innovasjonskapasitet gjennom kulturell endring. I: Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 ISBN 9788205531857. s. - NTNU |
|
|
|
||
| 13. | Hammernes, Cecilie; Amundsen, Oscar. For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne. Ledernytt [Fagblad] 2020-06-04 NTNU |
|
|
|
||
| 14. | Høglund, Anders; Amundsen, Oscar. Podkast: Fagpokpodden. Intervju med Oscar Amundsen om boken "Medarbeiderdrevet innovasjon". Fagbokpodden [Radio] 2020-07-01 NTNU |
|
|
|
||
| 15. | Rismark, Marit; Amundsen, Oscar. Omsorgsarbeidere i ekspansivt læringsmiljø. I: Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk 2020 ISBN 9788205531857. s. - NTNU |
|
|
2019
|
||
| 16. | Amundsen, Oscar. En arbeidsplass som fremmer innovasjon blant ansatte. Lederkurs for teknisk-administrative ledere; 2019-11-12 - 2019-11-19 NTNU |
|
|
|
||
| 17. | Amundsen, Oscar. Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt. Ukeavisen ledelse 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 18. | Amundsen, Oscar. Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt. Adresseavisen 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 19. | Amundsen, Oscar. Hvordan inkludere medarbeidernes ideer, kunnskap og erfaring på en mer systematisk måte for å skape utvikling?. SU-fakultetets fagdag for administrasjonen; 2019-04-04 NTNU |
|
|
|
||
| 20. | Amundsen, Oscar. Innovasjon er ikke alltid morsomt. www.universitetsavisa.no 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 21. | Amundsen, Oscar. Innovasjon og tjenestedesign. Kompetansedager, Universitetskommune 3.0.; 2019-08-29 NTNU |
|
|
|
||
| 22. | Amundsen, Oscar. Kulturelle kjennetegn på organisasjoner som lykkes med endring og utvikling. Samling for teknisk-administrativt ansatte ved HF-fakultetet; 2019-05-10 NTNU |
|
|
|
||
| 23. | Amundsen, Oscar. Medarbeiderdrevet innovasjon i kollektivtrafikkbransjen?. Ledersamling i Kollektivtrafikkforeningen; 2019-04-24 NTNU |
|
|
|
||
| 24. | Amundsen, Oscar. Medarbeideren som kilde til innovasjon i virksomheten. Hva sier forskingen?. Arbeidsmiljøuken ved St.Olav; 2019-04-09 NTNU |
|
|
|
||
| 25. | Amundsen, Oscar. Organisasjonsutvikling, endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. Forskerforbundets vårseminar; 2019-04-01 NTNU |
|
|
|
||
| 26. | Amundsen, Oscar. Som ledere har RBKs trener og NTNUs rektor én ting til felles. Adresseavisen 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 27. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.) 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 28. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. Hvorfor smarte personer faller for dumme ideer. www.universitetsavisa.no 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 29. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. Ikke fornøyde med svaret fra Statsbygg. www.universitetsavisa.no 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 30. | Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. Svar til Statsbygg om åpne kontorlandskap i akademia. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.) 2019 NTNU |
|
|
|
||
| 31. | Hammernes, Cecilie; Amundsen, Oscar. Motstand som kunnskapskilde i endringsprosesser. Ledernytt [Fagblad] 2019-11-01 NTNU |
|
|
|
||
| 32. | Kongsvik, Trond; Amundsen, Oscar. Høyt spill om kontorløsninger i UH-sektoren. I: Universitetskamp. Scandinavian Academic Press 2019 ISBN 978-82-304-0247-4. s. 312-333 NTNU |
|
|
2018
|
||
| 33. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Gabrielsen, Ida; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. OsloMet, Campus Kjeller: Kompetansesenter for yrkesfag 2018 (ISBN 978-82-691489-0-9) 42 s. OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 34. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig; Gabrielsen, Ida. Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. https://ksy.oslomet.no/files/2018/10/medarbeiderdrevet-innovasjon.pdf Kompetansesenter for yrkesfag, YLU/LUI OsloMet 2018 OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 35. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Waaler, Solveig. Medarbeider drevet innovasjon (#Læringslivet). http://mag.idebanken.org/mdi/ [Internett] 2018-03-01 OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 36. | Amundsen, Oscar. Bedre bruk av medarbeidernes kunnskap og erfaringer i innovasjonsarbeidet. Årskonferanse om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-konferansen); 2018-09-20 NTNU |
|
|
|
||
| 37. | Amundsen, Oscar. Begjæret etter innovasjon. Universitetsavisa 2018 NTNU |
|
|
|
||
| 38. | Amundsen, Oscar. Begjæret etter innovasjon. Ukeavisen ledelse 2018 NTNU |
|
|
|
||
| 39. | Amundsen, Oscar. De ansatte er en viktig kilde til utvikling, men blir ofte undervurdert. Idebanken.org [Internett] 2018-02-28 NTNU |
|
|
|
||
| 40. | Amundsen, Oscar. Forankring av planlagte organisasjonsendringer. Samling i faggruppen Sintef digital; 2018-05-31 NTNU |
|
|
|
||
| 41. | Amundsen, Oscar. Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?. Idebanken.org [Internett] 2018-03-09 NTNU |
|
|
|
||
| 42. | Amundsen, Oscar. Kjennetegn på organisasjoner som er gode på endring og utvikling. Direktoratet for arbeidstilsynet - Kvikk-lunsj; 2018-04-25 NTNU |
|
|
|
||
| 43. | Amundsen, Oscar. Medarbeiderdrevet innovasjon. Hva er det, og hvordan fungerer det?. Landskonferanse for tillitsvalgte Akademikerne NAV; 2018-06-05 NTNU |
|
|
|
||
| 44. | Amundsen, Oscar. OsloMet er et uttrykk for tomhetens triumf. Universitetsavisa 2018 NTNU |
|
|
|
||
| 45. | Amundsen, Oscar. OsloMet: Tomhetens triumf. Nytt om namn 2018 NTNU |
|
|
|
||
| 46. | Amundsen, Oscar. OsloMet: Tomhetens triumf. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.) 2018 NTNU |
|
|
|
||
| 47. | Amundsen, Oscar. The approach to innovation in the project #Learning Life. Discussion of criteria and concrete innovations.. Meeting in International Expert Panel (IEP); 2018-06-13 NTNU |
|
|
|
||
| 48. | Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. Om prosjektet «Læring og innovasjon i helsetjenesten»: framgangsmåter og feltarbeid. Forskerseminar IPL; 2018-02-07 NTNU |
|
|
2017
|
||
| 49. | Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Eikeland, Olav; Gabrielsen, Ida Malén; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. Employee-Driven Innovation as Lifelong Learning/Medarbeiderdrevet innovasjon som livslang læring. Paper session. WORK 2017 - Work and labor in the digital future.; 2017-08-16 - 2017-08-18 OSLOMET NTNU |
|
|
|
||
| 50. | Amundsen, Oscar. Hvordan ser en kultur for innovasjon og forbedring ut?. Studieadministrativt forum; 2017-04-04 NTNU |
|