Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 English version


 
Hovedside
Forskningsresultater/NVI
Forskere
Prosjekter
Forskningsenheter
Logg inn
Om Cristin
 
 
   
Eksporter til


Viser treff 1-44 av 44

2020
1 Runsjø, Pål; Bødtker-Næss, Olav; Branstad, Are; Ødegård, Ansgar; Gershon, Walter.
Musikk og bærekraft: Et konsert- og forskningsprosjekt i lærer- og musikkutdanningen. Norsk pedagogisk tidsskrift 2020 ;Volum 104.(4) s. 376-388
USN Untitled
 
2019
2 Ødegård, Ansgar; Reiersen, Jon; Branstad, Are.
Bærekraftige samfunn og forretningsmodeller. Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse 2019 (5) s. 25-33
USN Untitled
 
2018
3 Ødegård, Ansgar; Branstad, Are.
A temporal perspective on commitment to strategic change - How Norwegian electricity utilities use their past in shaping their future. EGOS Colloquium 2018, Tallinn; 2018-07-05 - 2018-07-07
USN Untitled
 
2017
4 Johannessen, Marius Rohde; Berntzen, Lasse; Ødegård, Ansgar.
A review of the Norwegian plain language policy. Lecture Notes in Computer Science (LNCS) 2017 ;Volum 10428 LNCS. s. 187-198
USN Untitled
 
5 Ødegård, Ansgar.
Organisasjoners tilpasning til radikale reformer. Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse 2017 ;Volum 20.(2) s. 60-68
USN Untitled
 
6 Ødegård, Ansgar; Kuruppu, Gowindage Chamara Jayanath.
Sustainable Development Aspirations in Norway: A perspective on circular economy and food waste. Parliamentary Research Journal Sri Lanka 2017 ;Volum 1.(6) s. 27-34
USN Untitled
 
7 Ødegård, Ansgar; Salinas, Cecilia G..
Being good versus appearing good – CSR within different approaches. EGOS 2018; 2017-07-06 - 2017-07-08
USN UiO Untitled
 
2016
8 Berntzen, Lasse; Johannessen, Marius Rohde; Ødegård, Ansgar.
A Citizen-centric Public Sector: Why citizen centricity matters and how to obtain it. I: CENTRIC 2016, The Ninth International Conference on Advances in Human-oriented and Personalized Mechanisms, Technologies, and Services. International Academy, Research and Industry Association (IARIA) 2016 ISBN 978-1-61208-502-9. s. 14-20
USN Untitled
 
9 Ødegård, Ansgar; Salinas, Cecilia Guadalupe.
Samfunnsansvar i praksis : et møte mellom fortid og fremtid. Det finske selskapet UPM og lokalsamfunnet Fray Bentos i Uruguay. Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse 2016 ;Volum 19.(5) s. 58-66
USN UiO Untitled
 
10 Ødegård, Ansgar; Salinas, Cecilia Guadalupe.
“The matter of time when a Multinational Company meets a local community – A temporal perspective on interactions between The Finnish Multinational Company, UPM, and the hosting local community of Fray Bentos, Uruguay”. Latinamerican And European Meeting On Organization Studies (LAEMOS 2016); 2016-04-06 - 2016-04-09
USN UiO Untitled
 
2015
11 Ødegård, Ansgar.
Time as constituting organizational change processes – Managing in time and flow. A longitudinal study of radical organizational change processes in two Norwegian electricity companies. EGOS 2015; 2015-07-02 - 2015-07-04
USN Untitled
 
12 Ødegård, Ansgar.
Vi handler mot bedre viten. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.) 2015 s. 15-15
USN Untitled
 
2014
13 Ødegård, Ansgar.
How a Multinational company interact with local communities - processes of instrumentalization, legitimation and internalization of social, economic and ecological balance. Latinamerican And European Meeting On Organization Studies (LAEMOS 2014); 2014-04-02 - 2014-04-05
USN Untitled
 
14 Ødegård, Ansgar.
Samfunnsrespons og klimaendringer. Ny Tid 2014 s. 20-20
USN Untitled
 
2013
15 Hernes, Tor; Laurila, Juha; Paalumäki, Anni; Danneskiold-Samsøe, Ida; Ødegård, Ansgar.
Novelty in the flow of time: Taking a view from nowhere in an on-going present. 29. EGOS colloquim : Bridging continents, cultures and worldviews; 2013-06-04 - 2013-06-06
USN Untitled
 
16 Ødegård, Ansgar.
Samfunnsansvar. Tønsbergs blad 2013 s. 10-11
USN Untitled
 
2012
17 Thorkildsen, Are; Ødegård, Ansgar.
Back to the future: A temporal perspective on organizational identity dynamics in efforts of revitalizing local communities. 28. EGOS Colloquium : Design? !; 2012-07-05 - 2012-07-07
USN Untitled
 
18 Ødegård, Ansgar.
Organisasjonsidentitet og endring – mellom fortid, nåtid og fremtid. Forskningsdagene; 2012-09-27
USN Untitled
 
2011
19 Ødegård, Ansgar.
Mislykket liberalisering : Kraftmarkedet. Er strøm en vare eller et fellesgode for utviklingen av samfunnet?. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.) 2011
USN Untitled
 
2009
20 Ødegård, Ansgar.
Mellom mote og identitet. Tønsbergs blad 2009 s. 10-11
USN Untitled
 
2008
21 Ødegård, Ansgar.
Moter og oppskrifter i arbeidslivet. Tønsbergs blad 2008 s. 10-11
USN Untitled
 
2006
22 Reiersen, Jon; Ødegård, Ansgar.
Det moderne arbeidslivet - samarbeid eller konflikt?. ? 2006 s. 10-11
USN Untitled
 
23 Ødegård, Ansgar.
Intervju/Faglig formidling - intervju i media: • NRK Østafjells - 27. januar 2006 om SAS-pilotenes kollektive sykemeldingsaksjon. NRK [Radio] 2006-01-27
USN Untitled
 
2005
24 Bugge, Thorleif; Ødegård, Ansgar.
Et lagspill med store muligheter (Høyskolens hjørne). Tønsbergs blad 2005 s. 10-11
USN Untitled
 
2004
25 Ødegård, Ansgar.
Sandefjord – identitet, image og veivalg – del I. Sandefjords Blad 2004
USN Untitled
 
26 Ødegård, Ansgar.
Sandefjord – identitet, image og veivalg – del II. Sandefjords Blad 2004
USN Untitled
 
27 Ødegård, Ansgar; Bugge, Thorleif.
Regionens kunnskapssenter?. ? 2004
USN Untitled
 
2003
28 Ødegård, Ansgar.
Effektivisering, nedbemanning og omstilling - organisasjonsanoreksi eller læring?. Fagdagene 2003; 2003-09-19 - 2003-09-19
USN Untitled
 
29 Ødegård, Ansgar.
Endring, omstilling og læring i organisasjoner. utenTitteltekst; 2003-09-08 - 2003-09-08
USN Untitled
 
30 Ødegård, Ansgar.
Kraftmarkedet og liberalisering - politisk konstruert markedsøkonomi?. Sandefjords Blad 2003
USN Untitled
 
31 Ødegård, Ansgar.
Liberalisering av norsk kraftforsyning - en studie av tre energiverks transformasjonsprosesser fra forvaltning til forretning. Historieforeningen i Vestfold; 2003-10-08 - 2003-10-08
USN Untitled
 
32 Ødegård, Ansgar.
Livfaseorientert personalpolitikk. utenTitteltekst; 2003-05-06 - 2003-05-06
USN Untitled
 
33 Ødegård, Ansgar.
Livfaseorientert personalpolitikk i et lærings- og utviklingsperspektiv. utenTitteltekst; 2003-06-16 - 2003-06-16
USN Untitled
 
34 Ødegård, Ansgar.
Seniorpolitikk - fra retorikk til realitet. utenTitteltekst; 2003-05-20 - 2003-05-20
USN Untitled
 
35 Ødegård, Ansgar.
Seniorpolitikk i arbeidslivet - et motefenomen eller noe mer?. utenTitteltekst; 2003-03-25 - 2003-03-25
USN Untitled
 
36 Ødegård, Ansgar.
Seniorpolitikk i arbeidslivet - et motefenomen eller noe mer?. utenTitteltekst; 2003-05-15 - 2003-05-15
USN Untitled
 
37 Ødegård, Ansgar.
Seniorpolitikk i arbeidslivet - fra avvikling til utvikling. utenTitteltekst; 2003-01-29 - 2003-01-29
USN Untitled
 
2002
38 Ødegård, Ansgar.
Hva motiverer - hva fører til handling i organisasjoner?. utenTitteltekst; 2002-09-25 - 2002-09-25
USN Untitled
 
39 Ødegård, Ansgar.
Inkluderende arbeidsliv og andre organisatoriske motefenomener. utenTitteltekst; 2002-06-13 - 2002-06-13
USN Untitled
 
40 Ødegård, Ansgar.
Livsfaseorientert personalpolitikk – mote eller noe mer?. utenTitteltekst; 2002-04-18 - 2002-04-18
USN Untitled
 
41 Ødegård, Ansgar.
Livsfasepolitikk/seniorpolitikk – fra mote til realitet: Livsfasepolitikk,seniorpolitikk,inkluderende arbeidsliv, arbeidsmiljø,kritisk grunnleggende refleksjon, krav til organisatoriske endringer. utenTitteltekst; 2002-12-02 - 2002-12-02
USN Untitled
 
42 Ødegård, Ansgar.
Seniorpolitikk i arbeidslivet – et motefenomen eller noe mer?. utenTitteltekst; 2002-10-17 - 2002-10-17
USN Untitled
 
1999
43 Ødegård, Ansgar.
Organisatorisk læring – betingelser for organisatorisk læring i et organisasjonskulturelt og nyinstitusjonelt perspektiv. utenTitteltekst; 1999-09-25 - 1999-09-25
USN Untitled
 
1998
44 Ødegård, Ansgar.
Faktorer som fører til økt sykefravær. Sandefjords Blad 1998
USN Untitled