Current Research Information SysTem In Norway
 
 

 English version


 
Hovedside
Forskningsresultater/NVI
Forskere
Prosjekter
Forskningsenheter
Logg inn
Om Cristin
 
 
   
Eksporter til


Viser treff 1-10 av 10

2019
1 Croucher, Richard; Økland, Gunnar Magne.
Women production workers’ introduction into a Norwegian Shipyard 1965–1989. Business History 2019
NHH Untitled
 
2017
2 Økland, Gunnar Magne; Croucher, Richard.
The culture of skilled work in a Norwegian shipyard, 1945-90.. Labor History 2017 ;Volum 58.(3) s. 271-287
NHH Untitled
 
2016
3 Økland, Gunnar Magne.
Medarbeidereide bedrifter : når de ansatte eier arbeidsplassen. Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse 2016 ;Volum 19.(6) s. 60-68
NHH Untitled
 
4 Økland, Gunnar Magne; Croucher, Richard.
The culture of skilled workers in a Norwegian shipyard, 1945-90. Labor History 2016 ;Volum 58.(3) s. 271-287
NHH Untitled
 
2015
5 Økland, Gunnar Magne; Kvitastein, Olav A.
Employee ownership and organizational identification : the role of types of employee ownership. Beta 2015 ;Volum 29.(2) s. 184-205
HVL NHH Untitled
 
2012
6 Økland, Gunnar Magne.
Determinants of Learning Outcome for Students at High School in Norway: A Constructivist Approach. Scandinavian Journal of Educational Research 2012 ;Volum 56.(2) s. 119-138
NHH Untitled
 
2005
7 Økland, Gunnar Magne; Nordhaug, Odd.
Does employee ownership affect organizational commitment?. Beta 2005 ;Volum 19.(Vol. 19, nr 2) s. 40-55
Untitled
 
1993
8 Økland, Gunnar Magne.
Læringsroller og organisatorisk læring. I: Kompetansestyring. 2.utgave (Competance Governance. 2nd edition). : TANO 1993 ISBN 82-518-3187-3. s. 231-248
NHH Untitled
 
1992
9 Økland, Gunnar Magne.
Kjenn dine studenter! Fiksjon eller realitet for universitetslærere?. UNIPED 1992 (2)
NHH Untitled
 
1990
10 Økland, Gunnar Magne.
Læringsroller og organisatorisk læring. I: Læring i organisasjoner: Utvikling av menneskelige ressurser (Learning in organizations). : TANO 1990 ISBN 82-518-2889-9. s. 187-206
NHH Untitled