2023
|
1. |
Greenwood, Davydd J.; Klemsdal, Lars; Ravn, Johan Elvemo; Jensen, Julie Borup. "Mainstreaming action research”: Olav Eikeland’s legacy for our shared future. Educational Action Research 2023 ;Volume 31.(5) p. 848-851 UiO NORD
Untitled
|
2022
|
2. |
Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric Martin Alexander. Resisting or Facilitating Change? How Street-Level Managers’ SituationalWork Contributes to the Implementation of Public Reforms. Journal of public administration research and theory 2022 ;Volume 32.(4) p. 736-749 OSLOMET BI UiO
Untitled
|
|
3. |
Klemsdal, Lars; Clegg, Stewart Roger. Defining the work situation in organization theory: bringing Goffman back in. Culture and Organization 2022 ;Volume 28.(6) p. 471-484 UiO
Untitled
|
2021
|
4. |
Blindheim, Bjørn-Tore; Klemsdal, Lars; Røvik, Kjell Arne. Design av organisasjon. I: Design av organisasjon. Universitetsforlaget 2021 ISBN 9788215051727. p. 15-26 UIS UiT UiO
Untitled
|
|
5. |
Blindheim, Bjørn-Tore; Klemsdal, Lars; Røvik, Kjell Arne. Design av organisasjon. Universitetsforlaget 2021 (ISBN 9788215051727) 280 p. UIS UiO UiT
Untitled
|
|
6. |
Blindheim, Bjørn-Tore; Klemsdal, Lars; Røvik, Kjell Arne. Forord. I: Design av organisasjon. Universitetsforlaget 2021 ISBN 9788215051727. p. 11-11 UIS UiT UiO
Untitled
|
|
7. |
Klemsdal, Lars; Blindheim, Bjørn-Tore; Røvik, Kjell Arne. Noen glimt fra tradisjonene for organisasjonsdesign. I: Design av organisasjon. Universitetsforlaget 2021 ISBN 9788215051727. p. 27-32 UIS UiT UiO
Untitled
|
|
8. |
Klemsdal, Lars; Wittusen, Cato. Agency in compliance with institutions: The case of professional expert-organizations and politico-ethical agency. Organization 2021 p. - UIS UiO
Untitled
|
|
9. |
Røvik, Kjell Arne; Blindheim, Bjørn-Tore; Klemsdal, Lars. Organisasjonsdesign som kompleks økologi. I: Design av organisasjon. Universitetsforlaget 2021 ISBN 9788215051727. p. 241-249 UIS UiT UiO
Untitled
|
2020
|
10. |
Høiland, Gry Cecilie Lunder; Klemsdal, Lars. Organizing professional work and services through institutional complexity – how institutional logics and differences in organizational roles matter. Human Relations 2020 ;Volume 75.(2) p. 240-272 UiO NTNU
Untitled
|
2019
|
11. |
Christensen, Tom; Klemsdal, Lars. Social Science Disciplines in Complex Development Contexts - the Professional Dimension of Reputation Management.. I: Universities as Agencies. Reputation and Professionalization. Palgrave Macmillan 2019 ISBN 978-3-319-92712-1. p. 117-154 UiO
Untitled
|
|
12. |
Klemsdal, Lars; Kjekshus, Lars Erik. Designing Administrative Reforms for Maintaining Trust. International Journal of Public Administration 2019 p. - UiO
Untitled
|
|
13. |
Skardhamar, Torbjørn; Klemsdal, Lars. Digitalisering – en introduksjon. Norsk sosiologisk tidsskrift 2019 ;Volume 3. p. 169-172 UiO
Untitled
|
2018
|
14. |
Kjekshus, Lars Erik; Klemsdal, Lars. PROS- 160: Understanding how new technologies are integrated into the work situation of professions: Exploring the situation as a mediator between processes of organizing and context. 10th International Process Symposium. About Time: Temporality and History in Organization Studies; 2018-06-20 - 2018-06-23 UiO
Untitled
|
2017
|
15. |
Kjekshus, Lars Erik; Klemsdal, Lars. Reforming public sector organizations – the importance of trust and loyalty in governance. 2017 EGPA annual Conference; 2017-08-30 - 2017-09-01 UiO
Untitled
|
|
16. |
Klemsdal, Lars; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm. Coping with the new work situation: Middle managers’ institutional work during public sector organizational reforms. Monday seminar, Scancor, Stanford University; 2017-01-23 - 2017-01-23 HIOA UiO
Untitled
|
|
17. |
Klemsdal, Lars; Ravn, Johan Elvemo; Amble, Nina; Finne, Håkon. The Organization Theories of the Industrial Democracy Experiments Meet Contemporary Organizational Realities. Nordic Journal of Working Life Studies 2017 ;Volume 7.(s2) p. 1-15 OSLOMET SINTEF UiO NORD
Untitled
|
|
18. |
Klemsdal, Lars; Wenyao, Will Zhao; Stål, Herman. Theorizing situations in processes of institutional work. 9th International Process Symposium; 2017-06-20 - 2017-06-23 UiO
Untitled
|
|
19. |
Klemsdal, Lars; Wittusen, Cato. "To comply or not to comply, that's not the question. Challenging the compliance thesis within institutional theory.". Lars Klemsdal, Inagural lecture; 2017-05-04 - 2017-05-04 UiO UIS
Untitled
|
2016
|
20. |
Wittusen, Cato; Klemsdal, Lars. Institutions, Actors and Agency: The Relevance of Wittgenstein’s Rule-following Considerations. Seminar Stanford University; 2016-12-02 UIS
Untitled
|
|
21. |
Wittusen, Cato; Klemsdal, Lars. Institutions, actors and agency: what can we learn from a modern reading of Wittgenstein’s later philosophy on the relationship between language as institution and as individual expression?. 32nd EGOS Colloquium, Naples 2016: Organizing in the Shadow of Power; 2016-07-07 - 2016-07-09 UIS
Untitled
|
2015
|
22. |
Breit, Eric; Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut. Strategic leeway under institutional complexity: The case of an ad hoc response to conflicting institutional demands during administrative reform. European Group for Organizational Studies (EGOS) annual conference; 2015-07-02 - 2015-07-04 HIOA UIS
Untitled
|
|
23. |
Buch, Anders; Andersen, Vibeke; Klemsdal, Lars. Turn to Practice Within Working Life Studies. Nordic Journal of Working Life Studies 2015 ;Volume 5.(3a) p. - UIS
Untitled
|
|
24. |
Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Klemsdal, Lars. Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations. Public Administration 2015 ;Volume 93.(2) p. 290-306 UIS OSLOMET
Untitled
|
2014
|
25. |
Breit, Eric; Alm Andreassen, Tone; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars. Strategic leeway under institutional complexity: The case of an ad hoc response. NEON-konferansen; 2014-11-26 - 2014-11-27 HIOA
Untitled
|
|
26. |
Klemsdal, Lars. Taylorism. I: The SAGE Encyclopedia of Action Research. Sage Publications 2014 ISBN 978-1-8492-0027-1. p. 762-763 UIS
Untitled
|
|
27. |
Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric; Fossestøl, Knut. Organizational reforms as designed space for participation in local development processes. NEON konferansen; 2014-11-26 - 2014-11-27 HIOA UIS
Untitled
|
2013
|
28. |
Klemsdal, Lars. From Bureaucracy to Learning Organization: Critical Minimum Specification Design as Space for Sensemaking. Systemic Practice and Action Research 2013 ;Volume 26.(1) p. 39-52 UIS
Untitled
|
|
29. |
Klemsdal, Lars. Hva trenger vi ledere til? Organisering og ledelse i komplekse arbeidssituasjoner. Gyldendal Akademisk 2013 (ISBN 978-82-05-44739-4) 220 p. HIOA UIS
Untitled
|
2012
|
30. |
Breit, Eric; Alm Andreassen, Tone; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars. Revisiting the organizational implications of public sector reform. EGOS-konferanse; 2012-07-05 - 2012-07-07 HIOA UIS
Untitled
|
|
31. |
Klemsdal, Lars; Sendstad, Lena. Veiledning som ledelsesprinsipp i innovasjons- og endringsutsatte virksomheter. I: Flerstemt veiledning. Gyldendal Akademisk 2012 ISBN 978-82-0542389-3. p. 319-334 UIS
Untitled
|
2011
|
32. |
Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars. Gjør organisering en forskjell i praksis? - Variasjoner i de lokale NAV-kontorenes organisering og konsekvenser for reformens måloppnåelse. Nordiske organisasjonsstudier 2011 ;Volume 13.(3) p. 9-33 OSLOMET
Untitled
|
|
33. |
Hvid, Helge; Bergholm, Tapio; Gonäs, Lena; Juul, Ida; Kamp, Annette; Karlsson, Jan; Kasvio, Antti; Salomon, Robert; Klemsdal, Lars; Skorstad, Egil Jostein. Nordic working life research - continuity and renewal. Nordic Journal of Working Life Studies 2011 ;Volume 1.(1) p. 3-21 HIOF OSLOMET UIS
Untitled
|
|
34. |
Klemsdal, Lars. Navet i reformprosessen: Den lokale NAV-lederen som utviklingsleder. I: NAV ved et veiskille: organisasjonsendring som velferdsreform. Gyldendal Akademisk 2011 ISBN 978-82-05-39880-1. p. 190-207 OSLOMET
Untitled
|
|
35. |
Svare, Helge; Klemsdal, Lars. Hvordan skape økt mestring blant frontlinjeansatte i servicenæringen. Rapport fra et FoU-prosjekt støttet av NHOs arbeidsmiljøfond. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet 2011 (ISBN 9788276092851) 80 p. AFI rapport(1) HIOA
Untitled
|
|
36. |
Svare, Helge; Klemsdal, Lars. Mestring i arbeidet. Håndbok for mestringsgrupper. HIOA
Untitled
|
2010
|
37. |
Klemsdal, Lars; Hegnes, Atle Wehn; Larsen, Håkon; Lyng, Selma Therese; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg; Orupabo, Julia; Skilbrei, May-Len; Solbrække, Kari N.; Stefansen, Kari. Sosiologi i dag er 40. Sosiologi i dag 2010 ;Volume 40. p. 7-17 OSLOMET UiO
Untitled
|
2009
|
38. |
Brethvad, Toril; Klemsdal, Lars. Læringssamtalen fra ord til handling. Om utvikling av læringssamtalen som pedagogisk grep i oppvekstenhetene i Arendal: Utviklingsprosess og -produkt. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet 2009 (ISBN 978-82-7609-258-5) 25 p. AFI-notat(10) HIOA
Untitled
|
|
39. |
Klemsdal, Lars. Arbeidsfellesskap. I: Fellesskap og individualisme. Gyldendal Akademisk 2009 ISBN 978-82-05-38481-1. p. - HIOA
Untitled
|
|
40. |
Klemsdal, Lars. Den nordiske modellen i tre deler. Sosiologi i dag 2009 ;Volume 39.(1) p. 3-10 OSLOMET
Untitled
|
|
41. |
Klemsdal, Lars. Making sense of managerial reforms through action research. I: Turning to Practice with Action Research. Peter Lang Publishing Group 2009 ISBN 978-3-631-59446-9. p. 67-93 HIOA
Untitled
|
|
42. |
Klemsdal, Lars. Seiling: Kampen med elementene, mot konkurrentene. I: Meningen med idretten. Unipub forlag 2009 ISBN 978-82-7477-448-3. p. 179-201 HIOA
Untitled
|
|
43. |
Klemsdal, Lars. Utviklingsprosessen på de lokale NAV-kontorene veien fra reform til ny praksis. Tidsskrift for velferdsforskning 2009 ;Volume 12.(3) p. 180-191 OSLOMET
Untitled
|
2008
|
44. |
Klemsdal, Lars. Integreringsprosessen på det lokale NAV-kontoret. Tidlig fase av iverksettelsen av NAV-reformen. : Arbeidsforskningsinstituttet 2008 (ISBN 978-82-7609-239-4) 41 p. AFI-notat(15) HIOA
Untitled
|
|
45. |
Klemsdal, Lars. Making Sense of "the New Way of Organizing" - Managing the Micro Processes of (Planned) Change in a Municipality. Tapir Akademisk Forlag 2008 (ISBN 978-82-471-1303-5) ;Volume 2008.235 p. Doktoravhandlinger ved NTNU(300) NTNU
Untitled
|
|
46. |
Klemsdal, Lars; Svare, Helge. Creating ethical space within organizations - An action research approach to ethical integration of organizations. Labour, Education & Society (Arbeit, Bildung & Gesellschaft) 2008 ;Volume 9. p. 117-142 OSLOMET
Untitled
|
2006
|
47. |
Eikeland, Olav; Ausland, Liv Hanson; Enehaug, Heidi; Klemsdal, Lars; WIDDING, Steinar. Har systematisk læring på arbeidsplassen noe med livsfase- og seniorpolitikk å gjøre? Rapportering fra Forsøks- og Utviklingsprosjektene i Nasjonalt Krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet (2001-2005). Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet 2006 (ISBN 8276091849) 62 p. (Rapport 6) OSLOMET USN
Untitled
|
|
48. |
Eikeland, Olav; Ausland, Liv Hanson; Enehaug, Heidi; Klemsdal, Lars; WIDDING, Steinar. Har systematisk læring på arbeidsplassen noe med livsfase- og seniorpolitikk å gjøre? Rapportering fra Forsøks- og Utviklingsprosjektene i Nasjonalt Krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet (2001-2005). Oslo: Arbeidsforskningsinstituuet 2006 (ISBN 82-7609-184-9) 106 p. AFI-rapport(6) OSLOMET USN
Untitled
|
|
49. |
Klemsdal, Lars. Den intuitive organisasjonen. Forny virksomheten med de samme menneskene. Gyldendal Akademisk 2006 (ISBN 978-82-05-35192-9) 246 p. HIOA
Untitled
|
|
50. |
Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg; Klemsdal, Lars. Innledning(temanummer: omsorg). Sosiologi i dag 2006 ;Volume 36.(3) p. 3-6 OSLOMET
Untitled
|