2021
|
1. |
Thorsvik, Jan. Hvordan vårt politiske system fungerer. Fagbokforlaget 2021 (ISBN 978-82-450-2271-1) 490 p. UIA NTNU
Untitled
|
2016
|
2. |
Thorsvik, Jan. Hva har skjedd med Stortingets makt?. Nordisk Administrativt Tidsskrift 2016 ;Volume 93.(3) p. 5-31 UIA NTNU
Untitled
|
2014
|
3. |
Thorsvik, Jan. Langtidsplanlegging i staten. I: En strategisk offentlig sektor. Fagbokforlaget 2014 ISBN 978-82-450-1556-0. p. 87-115 UIA
Untitled
|
2013
|
4. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Arbeidsbok og casesamling til Hvordan organisasjoner fungerer, 4. utgave. Fagbokforlaget 2013 (ISBN 978-82-450-1446-4) 242 p. UIA
Untitled
|
|
5. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Hvordan organisasjoner fungerer. Fagbokforlaget 2013 (ISBN 978-82-450-1445-7) 550 p. UIA
Untitled
|
|
6. |
Thorsvik, Jan. Endringsledelse. Averøy kommune; 2013-05-29 - 2013-05-29 UIA
Untitled
|
|
7. |
Thorsvik, Jan. Fusjon og endringsledelse. Universitetet i Tromsø; 2013-10-02 - 2013-10-02 UIA
Untitled
|
|
8. |
Thorsvik, Jan. Hva kjennetegner den politisk styrte organisasjonen. Sveriges kommuner og landsting toppledarprogram; 2013-11-13 - 2013-11-13 UIA
Untitled
|
|
9. |
Thorsvik, Jan. Hvordan bør ansatte forholde seg til - og delta i - og tilpasse seg endringsprosesser. Politidirektoratet; 2013-11-14 - 2013-11-14 UIA
Untitled
|
|
10. |
Thorsvik, Jan. Organisasjonskultur. Sørlandet sykehus SSHF; 2013-03-13 - 2013-03-13 UIA
Untitled
|
|
11. |
Thorsvik, Jan. Organisasjonskultur og kulturbygging. Årlig lederkonferanse, Egil Danielsens Stiftelse; 2013-12-05 - 2013-12-05 UIA
Untitled
|
|
12. |
Thorsvik, Jan. Perspektiver på samarbeid. Nasjonal konferanse for etter- og videreutdanning; 2013-10-31 - 2013-10-31 UIA
Untitled
|
|
13. |
Thorsvik, Jan. Politianalysen. Politiet i Bergen; 2013-09-26 - 2013-09-26 UIA
Untitled
|
|
14. |
Thorsvik, Jan. Politianalysen. Politiet i Bergen; 2013-09-16 - 2013-09-16 UIA
Untitled
|
|
15. |
Thorsvik, Jan. Politianalysen. Politiet i Follo; 2013-09-10 - 2013-09-10 UIA
Untitled
|
2012
|
16. |
Thorsvik, Jan. Endringsledelse og motstand mot endring. Biblioteklederkonferansen 2012; 2012-10-25 UIA
Untitled
|
|
17. |
Thorsvik, Jan. Endringsprosesser og endringsledelse. IKM-gruppens ledersamling; 2012-02-03 UIA
Untitled
|
|
18. |
Thorsvik, Jan. Hva kjennetegner den politisk styrte organisasjonen. SKLs toppledarprogram; 2012-11-14 UIA
Untitled
|
|
19. |
Thorsvik, Jan. Hvordan få bukt med struktur og kultur som ikke er slik man ønsker seg. Utvidet ledermøte; 2012-10-31 UIA
Untitled
|
|
20. |
Thorsvik, Jan. Hvordan påvirke kultur i organisasjoner. Ledergruppesamling; 2012-09-28 UIA
Untitled
|
|
21. |
Thorsvik, Jan. Kafeforedrag om Machiavelli. Wergelandsenteret; 2012-10-20 UIA
Untitled
|
|
22. |
Thorsvik, Jan. Kompetanse, ledelse og læring på arbeidsplassen. Prosjektgruppe fra syv kommuner i Aust-Agder; 2012-11-13 UIA
Untitled
|
|
23. |
Thorsvik, Jan. Ledelse, kommunikasjon og læring. Lederskolen; 2012-10-18 UIA
Untitled
|
|
24. |
Thorsvik, Jan. Ledelse og omstilling i staten og politiet. Norges politilederlag - samling; 2012-06-05 UIA
Untitled
|
|
25. |
Thorsvik, Jan. Lederutvikling: Om hvordan få alle med. Ledersamling; 2012-09-19 UIA
Untitled
|
|
26. |
Thorsvik, Jan. Medarbeiderdag i NAV Klageinstans Sør. Medarbeiderdagen; 2012-10-29 UIA
Untitled
|
|
27. |
Thorsvik, Jan. Organisering av vedlikehold av skogsbilveier. Ledergruppeseminar; 2012-08-15 UIA
Untitled
|
|
28. |
Thorsvik, Jan. Perspektiver på ledelse og endring. Ledertreningsprogram,; 2012-02-23 UIA
Untitled
|
|
29. |
Thorsvik, Jan. Perspektiver på ledelse og læring i organisasjoner. BFI Lederdagene 2012; 2012-09-18 UIA
Untitled
|
|
30. |
Thorsvik, Jan. Perspektiver på størrelse og styringslogikk i organisasjoner. Nordiske organisasjonsstudier 2012 ;Volume 14.(4) p. 53-65 UIA
Untitled
|
|
31. |
Thorsvik, Jan. Power Relations and Conditions for Legitimacy in Governmental planning: Lessons from the Rise and Fall of the Governmental Long-Term programme in Norway. ASBM Journal of Management 2012 ;Volume V.(1) p. 8-22 NTNU
Untitled
|
|
32. |
Thorsvik, Jan. Ulike perspektiv på ledelse og styring i UH-sektoren. Ledergruppeseminar; 2012-11-22 UIA
Untitled
|
2010
|
33. |
Thorsvik, Jan. How simultaneity in time, contextual influences and constraints affect planning situations, and shape the capacity of participants to plan. Futures: The journal of policy, planning and futures studies 2010 ;Volume 42.(10) p. 1200-1211 UIA
Untitled
|
2008
|
34. |
Thorsvik, Jan; Jacobsen, Dag Ingvar. Hur moderna organisationer fungerar. Studentlitteratur AB 2008 (ISBN 9789144047805) 575 p. UIA
Untitled
|
|
35. |
Thorsvik, Jan; Jacobsen, Dag Ingvar. Hvordan organisationer fungerer. En indføring i organisasjon og ledelse. Hans Reitzels Forlag 2008 (ISBN 9788741251370) 477 p. UIA
Untitled
|
2007
|
36. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Arbeidsbok og casesamling til Hvordan organisasjoner fungerer. Fagbokforlaget 2007 (ISBN 9788245005189) UIA
Untitled
|
|
37. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Hvordan organisasjoner fungerer. Fagbokforlaget 2007 (ISBN 9788245005172) UIA
Untitled
|
|
38. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Hvordan organisasjoner fungerer. Fagbokforlaget 2007 (ISBN 9788245005172) 500 p. UIA
Untitled
|
|
39. |
Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik, Jan. Hvordan organisasjoner fungerer - arbeidsbok og casesamling. Fagbokforlaget 2007 (ISBN 9788245005189) 203 p. UIA
Untitled
|
|
40. |
Thorsvik, Jan. How Relations of Power Shape the Planning Process: Lessons from Government Long-Term Planning in Norway 1948-2005. 12th International Colloquium, Asia Pacific Researcers in Organization Studies; 2007-12-09 - 2007-12-12 UIA
Untitled
|
|
41. |
Thorsvik, Jan. How Relations of Power Shape the Planning Process: Lessons from Government Long-Term Planning in Norway 1948-2005. I: Challenges in Organizing and Managing in Rapidly Emerging Economies. Learning to Organize in the Global World. Dehli: Macmillian 2007 UIA
Untitled
|
2006
|
42. |
Thorsvik, Jan. En helhetlig introduksjon til krisehåndtering. utenTitteltekst; 2006-10-24 - 2006-10-24 UIA
Untitled
|
|
43. |
Thorsvik, Jan. Endring og endringsledelse. utenTitteltekst; 2006-09-20 - 2006-09-20 UIA
Untitled
|
|
44. |
Thorsvik, Jan. Formell struktur, ledelse og betydningen av småprat i organisasjoner. utenTitteltekst; 2006-11-15 - 2006-11-15 UIA
Untitled
|
|
45. |
Thorsvik, Jan. Fylkesmannsembetet. utenTitteltekst; 2006-11-27 - 2006-11-27 UIA
Untitled
|
|
46. |
Thorsvik, Jan. Fylkesmennene i samfunnet, hvilken rolle spiller fylkesmennene for folk flest. utenTitteltekst; 2006-09-13 - 2006-09-13 UIA
Untitled
|
|
47. |
Thorsvik, Jan. Innovasjon og prestasjonsutvikling. utenTitteltekst; 2006-11-03 - 2006-11-04 UIA
Untitled
|
|
48. |
Thorsvik, Jan. Intentionality, Absorptive Capacity and Learning in Organizations. I: APROS 11: Asia-Pacific Researchers in Organisation Studies. Melbourne: RMIT Publishing 2006 p. 461-176 UIA
Untitled
|
|
49. |
Thorsvik, Jan. Organisasjon og endring. utenTitteltekst; 2006-03-03 - 2006-04-03 UIA
Untitled
|
|
50. |
Thorsvik, Jan. Organisasjon og omgivelser. utenTitteltekst; 2006-03-13 - 2006-03-14 UIA
Untitled
|